Kundansvarig till Meritmind, Stockholm

Vill du hjälpa företag och människor till framgång?

Vill du dessutom vara med på en spännande förändringsresa där vi stöper om oss och bygger för framtiden?
Då ska du komma och jobba hos oss. Som marknadsledande inom konsult- och rekryteringstjänster inom ekonomiområdet hjälper vi flera av Sveriges största företag att förändra och upprätthålla sin verksamhet. Hos oss får du vara en del av en dynamisk miljö tillsammans med kunniga kollegor. Vi tror på att ge våra medarbetare utrymme att växa och utvecklas, och vi är övertygade om att den bästa talangen är den som vågar utmana det etablerade och sträva efter nya höjder.

Om du är en driven och ambitiös person med erfarenhet inom ekonomiområdet eller försäljning av konsult- eller rekryteringstjänster, är det här en möjlighet att göra verklig skillnad. Kom och var med på vår resa mot framgång och bli en del av vårt härliga gäng.

Som kundansvarig har du en stor roll i att forma vår fortsatta utveckling. Med proaktivitet och omtanke vägleder du våra kunder till framgångsrika beslut. Du bygger och utvecklar relationer med nya och befintliga kunder och i samarbete med konsultchefer, rekryterare och andra teammedlemmar säkerställer du att våra kunder får bästa möjliga upplevelse och resultat.

Dina ansvarsområden som kundansvarig

  • Vinna nya kunder så väl som utveckla befintliga kunder och bredda din portfölj
  • Bygga nära relationer med relevanta personer på dina kundkonton
  • Uppnå överenskomna säljmål
  • Ansvara för avtalshantering och upphandling
  • Agera rådgivande kring kompetensförsörjning när våra kunder skall förändra eller upprätthålla sin organisation inom ekonomiområdet.
  • Omvärldsbevakning av ekonomimarknaden inom olika branscher och på ett konsultativt sätt stödja våra kunder i strategiska beslut
  • Delta i kundaktiviteter
  • Bidra med innovation, nytänkande och energi till hela säljteamet

Om dig
Vi söker dig som brinner för att lösa kunders utmaningar med proaktivitet och omtanke. Du drivs av att möta nya människor och har en naturlig fallenhet att bygga relationer och skapar lätt förtroende hos personer på ledningsnivå såsom CFO, CEO och HR-chefer. För att vara framgångsrik i rollen är du trygg i dig själv, har lätt för att förstå komplexa bolagssammanhang och drivs av att utifrån kundnytta hitta och utveckla affärsmöjligheter. Du är affärsinriktad och systematisk med en hög energinivå och kunnig inom säljprocessens alla delar.

Troligen har du en bakgrund som KAM eller AM med goda resultat. Har du en bakgrund inom ekonomiområdet är det meriterande, men viktigast är ett högt engagemang för att vidareutveckla dina kundrelationer för att hjälpa dem och oss till framgång. Du har goda kunskaper i svenska och engelska. Körkort är ett krav.

Du kommer att utgå från Meritminds kontor i centrala Stockholm och dina kunder finns i hela Stockholmsregionen. Du rapporterar till försäljningschef Stockholm och kommer tillhöra den lokala säljgruppen.

Förutom ett intressant och utvecklande arbete erbjuder Meritmind:

  • Ett värderingsstyrt bolag där innovation och entreprenörskap alltid uppmuntras
  • Möjlighet att vara med i innovationsprojekt inom och utanför ditt arbetsområde
  • Flexibla arbetstider och möjlighet att arbeta hemifrån när det behövs och passar
  • Kollektivavtal
  • Förmåner genom Benify
  • Nära samarbete med kollegor med härlig stämning, arbetsglädje och mycket skratt!

Om Meritmind AB
Meritmind är företaget för kvalificerade tjänster inom ekonomiområdet med kontor i Stockholm,  Uppsala, Västerås, Linköping, Jönköping, Göteborg och Malmö. Vi har ett starkt varumärke och är ledande inom vår nisch där vi bistår företag och organisationer med interimstjänster, rekrytering samt förändringsledning. Meritmind grundades år 2000 av vd Helena Casserlöv-Kvist. Företaget har ca 370 anställda och omsätter ca en halv miljard. Läs mer om vår verksamhet på  meritmind.se

Ansökan
Välkommen med din ansökan så snart som möjligt då urval och intervjuer sker löpande. Din ansökan önskar vi att du skickar in till oss via mail till [email protected] För mer information är du välkommen att kontakta Cecilia Sjölin, försäljningschef Stockholm, på 073 031 28 44, [email protected]

Meritmind arbetar kompetensbaserat för att främja en objektiv och icke-diskriminerande rekrytering. Detta innebär bl.a. att du kommer att få göra arbetspsykologiska tester om du går vidare till intervju i denna process. I samband med att du skickar in din ansökan samtycker du till att Meritmind AB tar del av den data du skickar in, för mer information kring hur vi hanterar dina personuppgifter får du gärna kika in på vår integritetspolicy via denna länk: https://meritmind.se/om-oss/integritetspolicy/

Tänk på detta innan du skickar in din ansökan (i enlighet GDPR-lagstiftningen):
Din ansökan ska ej innehålla personuppgifter kring civilstatus, familjesituation/barn, etniskt ursprung, ålder, politiska åsikter, religiös eller filosofisk övertygelse, medlemskap i fackförening, hälsa eller sexuell läggning. Namn och kontaktuppgifter skall finnas med i ditt CV.

Välkommen med din ansökan!

Ansökan

Karriärhjälpen

Här hittar du tips och artiklar som hjälper dig i yrkeslivet. Lär dig hur man skriver ett personligt brev, får sitt CV att sticka ut eller förhandlar lön.

Rekryteraren: Här är de 5 vanligaste frågorna jag får i mitt yrke

Rekryteraren: Här är de 5 vanligaste frågorna jag får i mitt yrke

Funderingar om konkurrens i form av andra kandidater och frågor om företagets förmåner är något som Johanna Wadsten ofta får höra.

Glada medarbetare  lockar fler

Glada medarbetare lockar fler

När konkurrensen om talangerna hårdnar blir det viktigt för företag att vara tydliga med sitt varumärke. Nu satsar allt fler företag på employer branding.

Har du en förmåga att älta saker? Här är 6 tips som hjälper dig sluta

Har du en förmåga att älta saker? Här är 6 tips som hjälper dig sluta

Du gjorde ett litet misstag här om dagen och har fortfarande inte kunnat släppa det. Du oroar dig för om du kommer göra tillräckligt bra ifrån dig nästkomma

Kontaktnätet avgör om du får jobb

Kontaktnätet avgör om du får jobb

Ungefär 70 procent av alla jobb tillsätts genom rekommendationer. Rätt socialt umgänge kan alltså vara avgörande för karriären.